photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Poste en CDI à pourvoir au cours du dernier trimestre 2024. Temps plein 35 heures hebdomadaires (ou 37 heures et 12 jours de RTT) Le moniteur d'atelier, selon sa spécialisation, met en œuvre dans le cadre des activités de production, le projet d'établissement et le projet de vie de la personne handicapée admise au sein de la structure. Il conduit, pour et avec les travailleurs handicapés de son atelier, leurs projets professionnels, leurs mises en place et leurs suivis. Il est leur référent. Il participe : - A l'élaboration du rapport d'activité de son atelier - Au projet d'établissement - Aux évaluations (interne et externe) Pour l'atelier de Biscuiterie : le moniteur encadre 8 ouvriers en situation de handicap. Métier de base : Boulangerie, Pâtisserie. Compétences techniques nécessaires : Pour la gestion de l'atelier : - Vous connaissez les produits et techniques de pâtisserie ainsi que le conditionnement - Vous connaissez et appliquez les gestes et posture d'un atelier pâtisserie - Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité et savez exécuter les tâches en lien avec la démarche HACCP - Vous êtes force de proposition pour de nouvelles recettes -[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Poste en CDI à pourvoir au 1er mars 2025. Temps plein 35 heures hebdomadaires (ou 37heures et 12 jours de RTT) Le moniteur d'atelier, selon sa spécialisation, met en œuvre dans le cadre des activités de production, le projet d'établissement et le projet de vie de la personne handicapée admise au sein de la structure. Il conduit, pour et avec les travailleurs handicapés de son atelier, leurs projets professionnels, leurs mises en place et leurs suivis. Il est leur référent. Il participe : - A l'élaboration du rapport d'activité de son atelier - Au projet d'établissement - Aux évaluations (interne et externe) Pour l'atelier de Carrosserie : le moniteur encadre 9 ouvriers en situation de handicap Conditions d'accès au métier : Métier de base : Carrosserie, Peinture automobile Il dispose d'une formation professionnelle initiale, technique de niveau CAP / BEP + 5 ans d'activités professionnelles à minima dans le métier de base ou d'un BAC professionnel, technique ou technologique + 3 ans d'activités professionnelles à minima dans le métier de base. Compétences techniques nécessaires : Pour la gestion de l'atelier : - Redressage, soudage, mise en forme - L'habilitation[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saumane, 30, Gard, Occitanie

Le Foyer d'Hébergement « La Pradelle » recrute un(e) Surveillant(e) de nuit pour des missions de remplacement. Le Foyer d'Hébergement « La Pradelle » dispose de 25 places, et propose un accueil en internat qu'un accompagnement médico-social à des adultes en situation de handicap exerçant une activité en ESAT. Dans le cadre d'un CDD de remplacement, avec un volume horaire variable et un renouvellement possible, nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit. Sous l'autorité du responsable de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur des horaires d'internat auprès d'adultes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA), sur un poste de nuit en binôme. Missions principales : - Assurer la sécurité physique et morale des résidents, - Assurer un service d'écoute et de réconfort, - Veiller à ce que le repos soit préservé, - Savoir gérer les situations d'urgence ou de tensions, - Assurer la sécurité du bâtiment, - Garantir le relais entre les équipes de jour et de nuit, - Transmettre les informations et noter les éventuelles observations constatées durant la nuit. Savoir être et savoir-faire : - Avoir des connaissances du secteur médicosocial, notamment[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le conseiller en stage et insertion profesionnelle s'occupe de l'admission des ouvriers dans la structure et de leur projet professionnel. Il propose aux ouvriers une évolution vers le marché du travail adaptée à leurs besoins et à leurs capacités. Pour cela, il mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources, et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement vers et dans l'emploi des ouvriers. Son champ d'action est large et diversifié : l'orientation, l'emploi, la formation. Mission 1 : l'admission - Réaliser les différentes tâches en liens avec la demande et la proposition de stage : répondre aux candidats, enregistrer sa demande, établir et transmettre les documents nécessaires - Accueillir le stagiaire, faire visiter l'établissement - Evaluer le stage et voir la suite à donner en fonction de son projet et des possibilités de la structure - Mettre en place les différents protocoles en cas d'une proposition d'une période d'assai Mission 2 : la formation - Evaluer les besoins des ouvriers - Développer un réseau d'organismes de formation - Trouver des formations adaptées aux besoins de chacun - Assurer le suivi des formations -[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité du Directeur, l'adjoint technique et insertion assure la cohérence et le développement de l'activité professionnelle au travers différents prismes : production, commercial et développement de compétences. - Il supervise, coordonne, anime l'équipe des moniteurs d'atelier et participe à la gestion des ressources humaines courantes ; - Il développe l'action et la prospection commerciale en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale ; - Il organise l'activité des divers ateliers et est responsable de la qualité du travail réalisé ; - Il veille au respect de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes pour l'ensemble de l'établissement et en assure la mise en œuvre ; - Il anime la démarche commerciale et fixe la tarification des prestations en accord avec le Directeur d'établissement ; - Il organise les activités professionnelles, dans le respect de l'équilibre avec l'accompagnement socio-éducatif, en lien avec le coordonnateur de parcours et piloté et défini par le Directeur ; - Il assure la mise en œuvre, le suivi et l'évolution du DUERP ; - Il est force de propositions en matière[...]

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